Au rythme de progression actuelle, il faut deux siècles pour voir l’alité des genres devenir une réalité au travail, selon l’organisme international. Trente ans après l’adoption de la Dé- claration et du Programme d’action de Pékin, qui avaient fixé des objectifs ambitieux en matière d’égalité, les femmes rencontrent en- core des barrières signifi- catives sur le marché du travail, selon une nouvelle note de l’Organisation in- ternationale du Travail (OIT), intitulée (Les femmes et l’économie: 30 ans après la Déclaration de Pékin), publiée à l’oc- casion de la Journée in- ternationale des femmes. Malgré la réduction de l’écart d’emploi entre…
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La Convention collective nationale révisée du secteur de l’hôtellerie et du tourisme consacre l’augmentation du taux de calcul de l’indemnité de fin de carrière, la revalorisation de la grille salariale, l’alignement avec les normes de la CNPS, voire la hausse de 33% des frais de mission. Le Syndicat patronal des in- dustries de l’Hôtellerie et du Tourisme (Spiht) a annoncé le 3 mars 2025, la signature offi- cielle de la version révisée de la Convention collective nationale de 2013, des Hôtels, Restaurants, Catering, Off◻Shore / On Shore, Cafés, Bars, Dancings et Activités Annexes. De l’esprit de la convention, les droits…
Malgré des progrès notables, les écarts entre hommes et femmes sur le marché du tra- vail camerounais demeurent préoccupants. Entre accès li- mité à l’emploi formel, revenus insuffisants et sous-emploi, les femmes restent confrontées à des défis structurels, selon les données de l’Essi3 de 2021 Le marché du travail au Ca- meroun révèle une réalité contrastée pour les femmes. Bien qu’elles soient majoritaire- ment actives dans le secteur infor- mel, elles continuent de subir les inégalités en matière d’accès à l’emploi formel, de conditions de travail et de rémunération. Les ré- sultats de la troisième Enquête sur l’emploi et le…
Au Cameroun, les violences faites aux femmes ne se limitent pas à la sphère domestique. En milieu professionnel, elles se manifestent sous différentes formes, affectant profondément les victimes. Les violences faites aux femmes en milieu professionnel sont une réalité alarmante au Cameroun, mais souvent reléguées au second plan dans les débats sur les droits hu- mains et l’égalité de genre. Ces violences se manifestent sous des formes variées, allant du harcèlement sexuel aux discriminations à l’em- bauche, en passant par des abus verbaux, des pressions psy- chologiques et des iné- galités de traitement salarial. Selon l’Institut national de la statistique…
La 17ème conférence annuelle des responsables des services centraux et déconcentrés du Minefop s’est tenue à Yaoundé sur le thème « Insertion professionnelle des jeunes au Cameroun : défis et perspectives ». L’événement a permis de dresser un bilan des actions menées et de proposer des solutions innovantes pour une meilleure adéquation entre formation et emploi A Au cours de la confé- rence, Chassem Nar- cisse, Directeur Exécutif Adjoint n°1 du Groupement des entre- prises du Cameroun (Gecam), a mis en lumière des statistiques révéla- trices. Le secteur privé for- mel, qui regroupe 615 entreprises membres du Gecam et…
Prenant part à la première édition des Rencontres économiques du Cameroun, le President de l’Union générale des Travailleurs du Cameroun (Ugtc) évoque les problèmes liés à l’inadéquation entre la formation et l’emploi. Quelles sont les principales at- tentes des Travailleurs camerounais en matière de formation et d’employabilité, et comment l’Ugtc prévoit- elle de les prendre en compte pour améliorer leur employabilité ? Les principales attentes des Travailleurs camerou- nais en matière de forma- tion et d’employabilité sont de pouvoir bénéficier de formations adaptées aux besoins du marché du travail et de pouvoir trouver un emploi stable et bien rémunéré après…
Faisant suite à la révoca- tion de 232 Agents de la fonction publique par l’État le 6 mars dernier, le ministre de la fonction publique et de la réforme administrative, Joseph Lé, reste à nouveau ouvert et attend les recours des Agents qui estiment avoir été injustement sanctionnés. Les 232 Agents publics révoqués la semaine dernière par le Ministre de la fonction publique et de la réforme administrative peuvent encore introduire des re- cours. En effet, Joseph Lé attend à nouveau des explications. Selon son communiqué en date du 6 mars 2025, les agents qui estiment avoir été injustement sanctionnés…
Pour améliorer la formation professionnelle et l’employabilité des jeunes, il est essentiel de développer des politiques et programmes qui répondent aux besoins du développe- ment économique. Cela peut être réalisé en travaillant sur six axes clés. Tout d’abord, il faut modifier la culture du matricule et de la diplomatie en introduisant très tôt dans les programmes scolaires des formations à l’entrepreneuriat et aux métiers. Cela implique également de changer les méthodes d’évalua- tion des examens nationaux pour privilégier la compé- tence plutôt que la connais- sance. Ensuite, il est crucial d’avoir une bonne maîtrise des be- soins de l’économie et…
Pour que les 350 000 jeunes qui arrivent sur le marché du travail chaque année trouvent un emploi, les pouvoirs pu- blics doivent permettre à l’économie de passer d’une économie de pénurie de travail à une économie d’abondance de travail. Le problème de l’employabilité des jeunes est un sujet fon- damental. Même lorsqu’ils possèdent les compétences requises, il n’y a souvent pas d’emplois disponibles. Ce problème est nuancé, car on constate que des jeunes diplômés de docto- rat sont au chômage et pré- fèrent s’humilier en demandant à être recrutés. Les économistes connais- sent bien le concept du <<piège de…
Alors que le taux de chômage des diplômés atteint des sommets, les Experts des Rencontres économiques du Cameroun proposent des réformes pour aligner la formation sur les besoins du marché dans un contexte de mutation technologique Le chômage des jeunes diplômés du Supérieur est devenu une crise nationale au Cameroun. Avec un taux de chômage global de 74 % en 2024, selon Ga- briel Fandja, Président de la commission de l’éducation à l’Assemblée nationale, les jeunes titulaires d’un diplôme du Supérieur sont les plus touchés. Cette situation, aggravée par l’inadéquation entre l’offre éducative et les besoins de l’économie, a été…